【资料图】

1、基本没有影响。

2、根据《劳动合同法》及《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动仲裁是解决公司与员工之间发生劳动争议的合法途径。

3、该劳动仲裁裁决结果并不属于行政处罚行为，劳动仲裁案件本身的客观存在并不会影响公司的上市。

4、如果形成未决诉讼，会对上市申请审核产生一定的影响。

5、所以，平时你的预防工作一定要做到位，你要掌握规避企业用工风险的实战经验。

6、首先，一旦发现企业存在用工风险，要大胆向你的领导说明，如果你有能力结合《劳动合同法》的条文，做一份风险评估报告(报告中要包含企业可能付出的具体代价)就更能引起你的领导重视了。

7、会有影响。

8、如对企业有利，可以推动企业加快（速）发展；如对企业不利，会制约延迟企业的发展。

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