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Lidl GB 将在 12 个月内第三次为其所有 24,500 名按小时计薪的员工增加工资。

在 M25 以外工作的商店和仓库员工的时薪将从 11.00 英镑增加到 11.40 英镑，并随着服务年限增加到 12.30 英镑。与此同时，M25 内人员的工资将从 11.95 英镑增至 12.85 英镑，升至 13.15 英镑。

此举意味着超市的总投资为 800 万英镑，相当于过去一年在员工薪酬方面的总投资超过 6000 万英镑。

Lidl GB 首席执行官 Ryan McDonnell 表示：“这些新的薪酬标准将确保 Lidl 保持其作为英国薪酬最高超市的地位。我们的员工是我们所做一切的核心，这项投资是对他们每天为全国各地社区服务所做的辛勤工作和贡献的认可。”

此前，Lidl 最近宣布，作为加强基础设施计划的一部分，它正在寻求招募 1,500 多名仓库团队成员在其区域配送中心工作。该零售商今年将在卢顿开设其全球最大的仓库，还计划在利兹建立一个新中心，这将创造约 400 个工作岗位。

Lidl GB 首席人力资源官斯蒂芬妮·罗杰斯 (Stephanie Rogers) 表示：“早在 2015 年，Lidl GB 就成为第一家支付自愿生活工资的超市。这标志着该行业发生了根本性的变化，并继续为其他超市树立了标杆。

“在过去的七年里，我们一直坚持我们的承诺，确保在 Lidl GB 工作的员工获得的工资率不仅认可他们的辛勤工作，而且与不断上涨的生活成本保持一致。我为能成为一个以人为本的组织的一员而感到无比自豪。”